〇本研究の目的
本研究は中小企業・小規模事業者を対象に企業規模と職場のストレス要因及びストレス反応の関係を分析し、それぞれの企業に応じたストレスマネジメント教育の策定を提供し、実践を通して、企業の生産性を向上させ、働く人々の健康を維持増進し、働きやすい中小企業の実現への方策を明らかにすることを目的としております。
〇本研究の方法
本研究は協力いただける皆様にWebアンケートにお答えいただき回答結果を分析いたします。
アンケートはご回答いただく皆さまや皆さまにかかわる方々の状況を十分に配慮して作成しております。無記名ですので個人は特定されません。また回答内容は統計処理し加工いたします。気分がすぐれない場合には、休憩や中止はいつでも可能です。それにより皆さまが不利益を受けることは一切ございません。同意した後もいつでも同意を撤回することができます。
〇個人情報の保護について
ご協力いただいた皆さまの個人情報については厳正な管理と配慮を行います。回答内容の電子ファイルには、パスワードをつけて管理保存いたします。パスワードは定期的に変更し、第三者がアクセスできないように致します。研究終了日である2025年3月31日まで保存し、その後消去破棄いたします。